【34歲換過7個工作,離職理由都是「跟老闆理念不合」...這種人,企業不敢用】

最近,公司來了一位應徵者,34歲,換過7個工作。問起他在每一個工作的離職原因,怎麼說都只有一個答案,就是「和老闆的理念不合」.........

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